KARRIERE

Die Track Tec Gruppe ist ein führender internationaler Anbieter von Systemlösungen für die Schieneninfrastruktur. Wir investieren kontinuierlich in die Entwicklung unserer Organisation, in neue Technologien, Forschung und Entwicklung. Unsere Mitarbeiter entwickeln sich mit uns weiter, indem sie an bahnbrechenden Projekten teilnehmen und neue Kenntnisse und Fähigkeiten erwerben. Als Organisation wachsen wir stetig und suchen nach talentierten Teammitgliedern. Wir suchen Personen, die Initiative zeigen, gesetzte Ziele erreichen und gut im Team arbeiten. Als verantwortungsbewusster Arbeitgeber bieten wir eine Anstellung in einem dynamisch wachsenden Unternehmen, eine angemessene Vergütung entsprechend der Qualifikationen, ein Bonussystem, ein Sozialpaket sowie Entwicklungsmöglichkeiten und die Möglichkeit zur Weiterbildung durch kostenlose Kurse und Schulungen.

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AKTUELLE STELLENANGEBOTE

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REKRUTIERUNGSPROZESS

Schritt 1

ANZEIGE

Schritt 2

BEWERBUNG

Schritt 3

AUSWERTUNG DES LEBENSLAUFS

Schritt 4

EINARBEITUNG AM ARBEITSPLATZ, VORSTELLUNG DES UMFELDS

Schritt 5

ENTSCHEIDUNG ÜBER DIE EISTELLUNG

Wir behalten uns das Recht vor, dass es bei Personen, die sich für FÜHRUNGSPOSITIONEN oder SCHLÜSSELPOSITIONEN im Unternehmen bewerben, im Laufe der Rekrutierung zu mehreren Treffen mit dem Vorgesetzten kommen kann. Während des Treffens kann – je nach Position – eine zusätzliche praktische Prüfung in einem bestimmten Computerprogramm oder an einer bestimmten Maschine durchgeführt werden.
DATENSCHUTZKLAUSEL Track Tec S.A. mit Sitz in Warschau, ul. Rondo ONZ 1, 00-124 Warschau, eingetragen in das Unternehmerregister des Amtsgerichts für die Hauptstadt Warschau in Warschau, XII. Handelsabteilung des Landesgerichtsregisters unter der KRS-Nummer: 127565, NIP: 8440012744, Aktienkapital: 45 000 000 000,00 PLN das vollständig geleistet wurde, Tel: 22 35491 11 Fax: 22 354 91 09 als Verantwortliche, d.h. die Stelle, die über die Verwendung Ihrer personenbezogenen Daten entscheidet, informiert Sie über Folgendes:
  1. Alle Fragen im Zusammenhang mit personenbezogenen Daten können an die E-Mail-Adresse: dane.osobowe@tracktec.eu und die oben angegebene Adresse des Firmensitzes gerichtet werden.
  2. Personenbezogenen Daten, die Sie in Ihrem Lebenslauf im Rahmen der arbeitsrechtlichen Bestimmungen angeben, werden zur Durchführung des laufenden Einstellungsverfahrens auf der Grundlage von (Artikel 6 Absatz 1 Buchstabe b) der DSGVO) verarbeitet, während andere Daten, einschließlich Kontaktdaten, auf Grundlage Ihrer Einwilligung (Artikel 6 Absatz 1 Buchstabe a) der DSGVO) verarbeitet werden, die jederzeit widerrufen werden kann.
  3. Wenn der übermittelte Lebenslauf und die Begleitdokumente die in Artikel 9 Absatz 1 der DSGVO genannten Daten enthalten, ist Ihre Zustimmung zu deren Verarbeitung (Artikel 9 Absatz 2 Buchstabe a) des DSGVO) erforderlich. Diese Zustimmung kann jederzeit widerrufen werden.
  4. Nur die Personalabteilung und die am Einstellungsverfahren beteiligten Personen haben Zugang zu dem übersandten Lebenslauf.
  5. Ihr Lebenslauf wird nur bis zum Ende des laufenden Einstellungsverfahrens, jedoch nicht länger als 2 Wochen nach Ablauf dieses Verfahrens aufbewahrt, anschließend wird er vernichtet.
  6. Sie haben folgende Rechte:
    1. Das Recht, auf Auskunft über Ihre personenbezogenen Daten und auf eine Kopie dieser Daten;
    2. Das Recht auf Berichtigung (Korrektur) Ihrer personenbezogenen Daten;
    3. Das Recht auf Einschränkung der Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten;
    4. Das Recht auf Löschung Ihrer personenbezogenen Daten (“das Recht, vergessen zu werden”);
    5. Das Recht, eine Beschwerde beim Präsidenten des Amtes für den Schutz personenbezogener Daten, (an die Adresse des Amtes für den Schutz personenbezogener Daten, ul. Stawki 2, 00 – 193 Warschau) einzureichen, wenn festgestellt wurde, dass Ihre personenbezogenen Daten rechtswidrig verarbeitet werden.
  7. Die Bereitstellung personenbezogener Daten durch Sie in dem sich aus Artikel 221 des Arbeitsgesetzbuches ergebenden Umfang ist für die Teilnahme am Rekrutierungsprozess erforderlich. Die Angabe weiterer Daten durch Sie ist freiwillig.
  8. Lebensläufe, die an Track Tec S.A. nicht im Rahmen der laufenden Rekrutierungsprozesse verschickt werden, werden nicht verarbeitet und aus den Postfächern gelöscht.
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